goodな取材「残業代を支払わせよう」

いつも検索でお世話になっていますネット・ニュースですが、これはいい記事です。

livedoor　ニュースの「すき家」ユニオンを取材した記事。
http://news.livedoor.com/article/detail/2982213/

　この男性は「首都圏青年ユニオン」に相談するまで残業代に関する知識がなかったといい、割増分未払いについて「不満を感じていなかった。事前に法律を勉強しておくことが大事だと感じた」と話した。その上で「割増分は支払われて当然のもの。支払われなかった場合、そのお金はどこに消えるのかと思う」と会社側に対する憤りも見せた。
　「首都圏青年ユニオン」に相談したことで「会社のおかしさに気づかせてくれたことが大きかった」ともいい、「団体交渉は効果てきめんだった。（直接は）知らない組合員も交渉に参加してくれたことはありがたかった」と振り返った。

　それに続けて、きちんと労働基準法の解説をつけていることが重要。これは、問題の所在がきちっとふまえて書かれている証拠です。

　労働基準法は、原則として会社は労働者を１日８時間、週に40時間以上働かせてはならないと定めている。労働者の過半数で組織する労働組合（または過半数の労働者の代表）との協定があり、８時間以上働かせる場合は最低25％、午後10時－午前５時の時間帯であれば最低50％の割増賃金なる。法定休日に出社した場合は最低35％、残業でなくても深夜の時間帯に及んだ場合は最低60％の割増賃金が支払われなければならない。

　現在、ライブドア・ニュースのランキング７位。もっと上位へ行ってほしい